На севастопольском судоремзаводе массовые сокращения: работники жалуются

-

Читайте также

Новое начальство на севастопольском судоремонтном заводе заставляет сотрудников увольняться по собственному желанию без компенсации, при этом на предприятии расширился руководящий состав. Об этом рассказали рабочие объединенных предприятий «Ремкор» и «Авал» изданию «Подъём».

«С приходом нового гендира у нас закончились деньги, зато фонд оплаты труда начсостава увеличился на 4-5 млн. рублей, так как он ввел восемь должностей замов с зарплатами от 400 до 800 тысяч в месяц. При этом он ввел план мероприятий по оптимизации. Из 300 человек должны уволить четверть. Они вынуждены писать по собственному желанию или соглашению сторон. А всех, кого оставляют, заставляют брать по два-три дня отпуска без содержания»,  — сообщили рабочие.

Глава предприятия Игорь Чистяков, в свою очередь, пояснил, что на заводе идут не сокращения, а «движение кадрового состава», и то исключительно в рамках закона. Чистяков также назвал «бредом сивой кобылы» информацию о зарплате своих заместителей.

Как сообщала группа ИС, филиал ООО «Титановые инвестиции» в городе Армянске сократил 215 работников.


Информация – одна из граней войны! Подписывайтесь на аккаунт «Информационного сопротивления» в Twitter – ссылки на наши эксклюзивы, а также самые резонансные новости Украины и мира

загрузка...

Свежее