В Харькове гвардейцы презентовали свободные вакансии НГУ молодежи

-

Читайте также

Штрафы и налоги: власти РФ резко увеличивают нагрузку на несырьевой бизнес

Минфин России второй раз с начала года резко повышает план по сбору в федеральный бюджет НДС, налога на прибыль...

Европа готовится к газовому кризису из-за действий России

Страны Центрально-Восточной Европы готовятся к возможному газовому кризису, вызванному действиями России, и поэтому стараются по максимуму заполнить свои газохранилища....

США прокомментировали исчезновение венесуэльского шпиона в Испании

Представитель США по Венесуэле Эллиот Абрамс назвал исчезновение бывшего венесуэльского разведчика из Испании "неловкой ситуацией", передает ВВС. Уго Карвахал исчез...

 

На Ярмарке вакансий военнослужащие 5 Слобожанской бригады представили студентам выпускных курсов Национального технического университета «Харьковский политехнический институт» свободные должности для прохождения службы по контракту.

 

Об этом сообщает пресс-служба НГУ.

 

78 компаний в сфере услуг, промышленности, IT-технологий, фармацевтики предлагали молодым специалистам найти работу мечты. Сектор военного дела представляли слобожанские гвардейцы, которые подготовили для студентов вакансии в подразделениях бригады и службу в военном резерве.

 

«Нацгвардия в этом году впервые участвует в Ярмарке вакансий в НТУ «ХПИ». Мы изучали запросы и понимаем, на что ориентируется молодежь. Тем более, что вуз имеет военную кафедру и выпускники уже имеют офицерские звания», — рассказывает майор Дмитрий Толстоносов.

 

Артему 22 года, он младший лейтенант запаса. В этом году он заканчивает магистерскую программу и уже начал задумываться о своей будущей работе. К тому же, он кандидат в мастера спорта по стрельбе.

 

«Меня заинтересовало, помогут ли мои умения в службе в Национальной гвардии. Хотелось бы развивать свои навыки и в дальнейшем, и заниматься в армии работой по своему профилю. Ведь я выпускник кафедры автомобилестроения и довольно неплохо разбираюсь в машинах и технике», — рассказывает Артем.

 

«Мы всегда учитываем пожелания кандидатов и действительно ждем профильных специалистов в войсках. Гвардия предлагает много социальных гарантий и преимуществ. Но кандидаты должны осознавать, что это достаточно опасная работа. Поэтому мы сразу предупреждаем о всех трудностях и нюансах в службе », — отмечает майор Толстоносов.

 

Встречи формата «работодатель — претендент» помогают осознавать гвардейцам потребности на современном рынке труда и знакомиться с реальными кандидатами.

 

 

Свежее

Рух до стандартів НАТО: делегація Генштабу ЗСУ відвідала Польщу. ФОТО

Продовжується робота з комплексного реформування сектору оборони держави з урахуванням досвіду країн-членів НАТО. В рамках роботи з трансформації об’єднаного...

Штрафы и налоги: власти РФ резко увеличивают нагрузку на несырьевой бизнес

Минфин России второй раз с начала года резко повышает план по сбору в федеральный бюджет НДС, налога на прибыль и штрафов в отношении юридических...

США прокомментировали исчезновение венесуэльского шпиона в Испании

Представитель США по Венесуэле Эллиот Абрамс назвал исчезновение бывшего венесуэльского разведчика из Испании "неловкой ситуацией", передает ВВС. Уго Карвахал исчез после того, как суд в...

Это может быть интересно